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Misión
El CONSORCIO PACIFIC RIM ENERGY, tiene como misión: Proveer servicios de ingeniería, procura y construcción de proyectos industriales, adecuado a los más altos estándares de calidad, con la finalidad de generar satisfacción a nuestros clientes, accionistas, empleados y la comunidad.
Visión
Constituirse en una empresa reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad en sus servicios de ingeniería, procura y construcción de proyectos industriales, gracias a la motivación y competencias de nuestro capital humano.
Valores Corporativos
Compromiso con el cliente: El Consorcio considera que uno de sus mayores patrimonios lo constituyen los clientes. Motivo por el cual, Pacific Rim Energy orientará sus mayores esfuerzos hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los mismos, manteniendo unas relaciones claras, basadas en intereses comerciales comunes.
Ética: El comportamiento y las relaciones entre los miembros de la organización, así como entre el Consorcio y sus colaboradores (Comunidad, clientes y proveedores), deben enmarcarse bajo los principios éticos que caracterizan a nuestra sociedad, como son la honestidad, integridad y respeto.
Calidad: El Consorcio entiende que uno de los fundamentos básicos para operar acertadamente en este mundo crecientemente competitivo, es a través del ofrecimiento de productos y servicios de alta calidad. Motivo por el cual, en el Consorcio Pacific Rim, la calidad representa una manera de vivir, una norma de conducta, un valor, un comportamiento, un reto diario y permanente que regirá todos los aspectos de toma de decisión, operación y comercialización en la organización.
Compromiso con el talento humano del Consorcio: Pacific Rim Energy considera a los miembros de la organización como su capital más importante para afrontar los retos que se le pueden presentar a la organización. Es así que, el Consorcio está comprometido a fomentar el desarrollo de las capacidades y talentos de los individuos, a respetarlos y retribuirlos justamente, con la finalidad de lograr un alto grado de identificación y afiliación con la organización.
